Содержание:
- Почему важно регулировать яркость освещения
- Какие цвета поднимают работоспособность, а какие снижают ее?
- Цвет или стиль? Как выбрать вариант дизайна по тонам?
- Как быстро настроить сотрудников на работу?
Работать в темном, сером помещении с плохим освещением и скучным дизайном очень сложно. Психологи доказали, что цвет стен в офисе напрямую влияет на настроение и производительность сотрудников. Есть оттенки, вызывающие желание трудиться, а есть — «убивающие» все начинания и стремления специалистов. Именно поэтому важно выбрать правильные обои или краску для создания неповторимой и продуктивной атмосферы в помещении.
Принципы выбора цвета стен в офисе
Воздействие цвета на настроение человека успешно используется не только дизайнерами офисов и квартир, но и маркетологами, желающими привлечь внимание к товару, продукции или услуги. Доказано, что мозг человека уже привык отвечать определенными реакциями на разные цвета. К примеру, ярко-синий никак не ассоциируется с едой. А чисто черный навевает мысли о скорби и печали.
Как же выбрать оптимальный цвет стен для офиса? Стоит опираться на ряд принципов, которые регулярно используют дизайнеры кабинетов и общественных помещений:
- Оценивать непосредственное влияние цвета на здоровье и настроение человека. Тон стен может настраивать на работу или раздражать глаза сотрудников. Во втором случае работоспособность будет снижаться, а коллеги начнут чаще уходить на больничные.
- Учитывать размеры офиса. Темные цвета визуально уменьшают пространство. Светлые тона делают его шире и светлее. В просторных вариантах хорошо смотрятся матовые тона, которые сглаживают широту и объемность. А вот для скромных кабинетов хорошо подходят глянцевые поверхности, отражающие свет.
- Соблюдать нормы освещения. Это важно для здоровья и продуктивности сотрудников. Количество света напрямую влияет на глаза. Когда его мало, глазные мышцы постоянно напрягаются, что вызывает головные боли и слабость. Нормативы прописаны в специальной документации, где расписаны общие показатели и освещенность каждого рабочего места.
- Оценивать общую стилистику. Нередко фирменный стиль показывает сотрудникам, насколько важна их работа. Среди общих рекомендаций дизайнеры советуют стили лофт или модерн, где мало мелких деталей, отвлекающих внимание «по пустякам».
- Учитывать правила дизайна. Рекомендовано применять всего два главных цвета для оформления рабочих зон. При применении трех тонов их распределение должно быть следующим: 60% — основного цвета, 30% — второстепенного и всего 10% на третий оттенок.
- Соблюдать правила выбора цвета для повышения, а не снижения работоспособности.
Для выбора оптимального цвета стен в офисе нужно учитывать все рекомендации. Выбирать основной тон и по правилам дизайна, и по влиянию оттенков на здоровье и настроение сотрудников.
Какие цвета поднимают работоспособность, а какие снижают ее?
Важно не только понимать, в какой цвет желательно покрасить стены в офисе, но и учитывать насыщенность тона. К примеру, «ядерный» синий можно включить только как элемент дизайна, но точно не как основной цвет. А вот голубой, небесный или бледно-синий прекрасно подойдет в качестве основы, к которой нужно добавить немного «тепла».
Все цвета обладают достоинствами и недостатками. Именно их учитывают в психологии и в дизайне.
Голубой оттенок
Занимает лидирующее место в оформлении рабочих зон. Именно он активирует те участки мозга, которые отвечают за усвоение новой информации и налаживание рабочих контактов. Нередко его используют для оформления школ, общественных зданий и даже больниц.
Синий цвет
Яркий и глубокий оттенок подходит только для оформления отдельных деталей. Если синий применить в качестве основного цвета, работоспособность сотрудников резко упадет.
Интересный факт. Одна крупная компания в Москве решила выбрать синий в качестве основного цвета для фирменного стиля. Несколько отделов были «перекрашены» в этот цвет. И буквально за месяц производительность упала в 3 раза. Только после смены тона все встало на свои места.
Зеленый или травяной оттенок
Цвет прекрасно подходит для комнат отдыха. При этом не надо выбирать яркие оттенки. Лучше взять классические или бледно-зеленый. Именно он успокаивает центральную нервную систему и помогает расслабиться. Нередко обои такого же тона размещают на стенах детских комнат.
Красный оттенок в офисном оформлении
Уникальный цвет, который одновременно повышает работоспособность благодаря выбросу адреналина и снижает скорость труда, так как ассоциируется с красным запрещающим сигналом. Нельзя только этим оттенком украшать рабочие зоны. А вот для акцентирования внимания и сочетания с другими тонами он прекрасно подходит.
Нередко красными комнатами становятся переговорные, рассчитанные на «мозговой штурм». Именно этим цветом выделяют стену, на которой указывают дедлайн по задачам или поздравляют лучших сотрудников.
Розовый оттенок
Относится к теплым тонам, но не рекомендован для офисных пространств. Психологи провели эксперимент и окрасили пол в одном из кабинетов офисного здания в розовый цвет. В результате сотрудники стали подозрительными, настороженными и даже раздраженными.
Коричневый и бежевый
По популярности и пользе идут следом за голубым. Коричневые тона придают уверенности в себе. Убирают тревогу и страх, повышают веру в свои силы. Бежевые оттенки считаются нейтральными. Они делают помещение просторнее и теплее.
Белый и черный
Такие цвета в чистом виде нельзя использовать для оформления помещений, причем не только рабочих, но и жилых. Психологи доказали, что если стены окрашены только в белый, серый или черный цвет, человек подсознательно хочет сбежать из этой атмосферы холода и тишины.
Фиолетовый оттенок
Несомненно, положительный вариант для офисных стен, особенно, если он не слишком яркий. Фиолетовый способствует улучшению работы сердца и легких. Он повышает уверенность в себе, выносливость и даже концентрацию внимания.
Только фиолетовый использовать для оформления офиса не рекомендуется. Если цвета слишком много, он начинает вызывать чувство усталости и угнетения.
Именно из-за этих особенностей цветов дизайнеры не применяют только одну краску для оформления офисных и общественных зданий. Чтобы получить идеальный кабинет или создать подходящую рабочую зону, специалисты вначале выбирают стиль оформления, а уже потом заботятся о цветовом решении.
Цвет или стиль? Как выбрать вариант дизайна по тонам?
Дизайнеры не просто так выбирают определенный стиль для оформления офиса. Решение опирается не только на красоту, но и на знание особенностей цветовой палитры. Точнее ее влияния на работоспособность и продуктивность сотрудников.
Среди самых популярных стилей выделяют лофт, классику и современный вариант (модерн). Каждый из них заслуживает отдельного внимания.
Особенности цветовой палитры стиля лофт в офисе
Популярность стиля началась в 40-х годах XX века в индустриальных районах Нью-Йорка. В России лофт вошел в моду намного позже. Но зато теперь им украшают практически любое офисное помещение.
Офисы, украшенные в стиле лофт, отличаются минимальным количеством перегородок. Большие помещения наполнены светом. Высокие потолки и панорамные окна подчеркивают красоту интерьера.
В цветовых решениях для лофта характерно сочетание белого, красного и черного. Главные детали выполняются ярким цветом. Стены — пастельного или кирпичного тона. Сочетание деталей буквально настраивают на полет фантазии и творческую работу.
Пространства в современном стиле
Современность, минимализм, свет и простор — все это характеризует новое модное течение в оформлении офисов — современный стиль. В планировке таких помещений преобладает open space, то есть 75% пространства остается свободным (пустым).
Гибкость рабочих зон — также немаловажная черта современного стиля. Мобильные перегородки из стекла, мебель на колесиках и другие детали подчеркивают практичность и мобильность офисов.
Среди цветовых решений выделяют сочетание контрастных оттенков: черный и белый, глубокий синий и бледно-голубой, яркие фиолетовые «пятна» и белоснежные стены.
Вечная классика
В классическом стиле оформляются самые шикарные офисы и кабинеты руководителей. Натуральные материалы отделки прекрасно сочетаются с жидкими обоями в светлых, теплых тонах.
Кабинеты руководителей в классическом стиле сочетают строгость и респектабельность. Стены окрашены в белые или бежевые тона. Массивная мебель в цвете натурального дерева. Небольшое количество шкафов дополняется современной бытовой техникой.
Такая атмосфера настраивает на продуктивные управленческие решения, располагает к заключению крупных контрактов и сделок.
Как быстро настроить сотрудников на работу?
Сложно разобраться во всем многообразии цвета и стиля самостоятельно? Обратитесь к профессионалам. Дизайнеры учитывают ряд критериев при выборе цветовой гаммы и стиля интерьера:
- Сфера деятельности компании. Если это креативный центр по созданию рекламы или видео, то в оформлении обязательно есть яркие желтые, красные или фиолетовые «пятна». Считается, что такие акценты способны пробудить фантазию и активировать творческую жилку.
- Наличие фирменного стиля. Обязательно включение фирменных цветов в оформлении ресепшена и рабочих зон. Это влияет на ответственность сотрудников. А также показывает клиентам значимость бренда.
- Габариты помещения. Темные комнаты небольшого размера расширяют светлыми красками. В просторных офисах позволяют использовать полет фантазии в оформлении.
Только настоящий дизайнер поймет, как заставить «проснуться» ваших сотрудников. И сделать так, чтобы клиенты захотели работать с вами.